Témy Zamestnaneckej značky
Chcete budovať príbeh vašej značky na pevných základoch?
Čerpajte a prispievajte k zvyšovaniu povedomia o zamestnaneckej značke, plnej ľudskosti.
Vyberáme pre vás
Najnovšie články
Chcete zistiť, či pôsobíte navonok dôveryhodne? Spoznajte minimálne 10 kľúčových prvkov pri budovaní dôveryhodnej značky.
Predstavte si ideálne pracovné prostredie, kde všetci pracujú s nasadením a motiváciou. Spoznajte 12 kľúčových potrieb s najväčším vplyvom.
Je to tu! Očakávaný a informáciami nadupaný podcast s návodom ako získať desiatky tisíc eur na rozvoj malého a stredného podniku.
Efektívnej komunikácii a možnosti jej využitia v práci či v súkromí. Na čo si dať pozor: pravidlá, najčastejšie chyby, manipulatívne techniky.
Riadiť úspešnú firmu 30 rokov by nebolo možné bez zmien a adaptácie. Inšpirujte sa úspešnej rodinnej firmy z Banskej Bystrice.
„Quiet quitting“ je nový fenomén, ktorý sa v súčasnosti šíri spoločnosťami. Aké faktory prispievajú k jeho rozšíreniu?
Ako využiť talent manažment pre motiváciu vašich zamestnancov s vysokým pracovným potenciálom, aby ste v nich našli nových lídrov?
Chcete zistiť, či pôsobíte navonok dôveryhodne? Spoznajte minimálne 10 kľúčových prvkov pri budovaní dôveryhodnej značky.
Predstavte si ideálne pracovné prostredie, kde všetci pracujú s nasadením a motiváciou. Spoznajte 12 kľúčových potrieb s najväčším vplyvom.
Je to tu! Očakávaný a informáciami nadupaný podcast s návodom ako získať desiatky tisíc eur na rozvoj malého a stredného podniku.
Efektívnej komunikácii a možnosti jej využitia v práci či v súkromí. Na čo si dať pozor: pravidlá, najčastejšie chyby, manipulatívne techniky.
Riadiť úspešnú firmu 30 rokov by nebolo možné bez zmien a adaptácie. Inšpirujte sa úspešnej rodinnej firmy z Banskej Bystrice.
„Quiet quitting“ je nový fenomén, ktorý sa v súčasnosti šíri spoločnosťami. Aké faktory prispievajú k jeho rozšíreniu?
Ako využiť talent manažment pre motiváciu vašich zamestnancov s vysokým pracovným potenciálom, aby ste v nich našli nových lídrov?
