12 kľúčových potrieb k zabezpečeniu motivácie a spokojnosti zamestnancov
Predstavte si ideálne pracovné prostredie, kde všetci pracujú s nasadením a motiváciou. Spoznajte 12 kľúčových potrieb s najväčším vplyvom.
Pracovné prostredie môže silne ovplyvniť kultúru spoločnosti. Dobré a zdravé pracovné prostredie môže:
- motivovať zamestnancov,
- zlepšovať ich produktivitu
- udržiavať členov tímu lojálnych voči spoločnosti.
Naopak, zlé pracovné prostredie môže viesť k nižšej morálke, vyššej fluktuácii zamestnancov a k negatívnemu ovplyvneniu vnímania spoločnosti vonkajšími zdrojmi.
Preto je dôležité venovať pozornosť vytváraniu príjemného a podporujúceho pracovného prostredia pre svojich zamestnancov.
