Firemné kultúra je „osobnosťou“ vašej spoločnosti. Zahŕňa spoločné firemné hodnoty, ciele, víziu, misiu, pracovné prostredie a štýl vedenia. Ovplyvňuje to, ako zamestnanci pracujú, ako navzájom komunikujú a aký výkon a prístup zastávajú.
Silná organizačná kultúra môže podporiť pozitívne a produktívne pracovné prostredie, zvýšiť angažovanosť a udržanie zamestnancov a zlepšiť spokojnosť zákazníkov. Môže mať významný vplyv fungovanie spoločnosti a na úspech, ktorý dosahuje. Môže prilákať špičkové talenty a podporiť celkové obchodné ciele spoločnosti.
Pozrite si našu diskusiu o rodinných firmách s Erikou Matwij a Lindou Vaculčíkovou z Inštitútu rodinného biznisu.
Chcete vyčnievať z davu? Katarína Ďurčová vám v rozhovore prezradí všetko, čo o budovaní zamestnaneckej značky potrebujete vedieť.
Akým výzvam čelí rodinné podnikanie a ako aj vám môže pomôcť technika 69? Ak ste súčasťou rodinnej firmy, tento vypočujte si náš podcast.
Viete, že myslenie dokáže ovplyvniť naše životy? Ako sa nastaviť na úspech? Zmena postoja a komunikácia pomáha celým tímom. Ako vlastne?
100%
ZAMESTNANECKÁ
ZNAČKA
