Manažovanie ľudských zdrojov a potenciálu sa týka zručností a stratégií na riadenie ľudí od nováčikov po leadership vyššieho manažmentu na vedúcich pozíciách.
Personálny manažment súvisí s náborom a prijímaním zamestnancov, hodnotením a motiváciou, školení a rozvoja, riadenia výkonnosti a vzťahov medzi zamestnancami. Inšpirujte sa, ako efektívne riadiť ľudské zdroje a vytvárať pozitívne a produktívne pracovné prostredie.
Predstavte si ideálne pracovné prostredie, kde všetci pracujú s nasadením a motiváciou. Spoznajte 12 kľúčových potrieb s najväčším vplyvom.
Ako využiť talent manažment pre motiváciu vašich zamestnancov s vysokým pracovným potenciálom, aby ste v nich našli nových lídrov?
Spôsob, ako píšete pracovný inzerát výrazne ovplyvňuje kvalitu kandidátov. Čo by ste mali zohľadniť? Ako poukázať na výnimočnosť spoločnosti?
To čo vysielame, to prijímame. Ako si dokážeme pritiahnuť tých správnych ľudí? Položte si tie otázky. Navedú vás.
100%
ZAMESTNANECKÁ
ZNAČKA
