Tvorba zamestnaneckej značky krok za krokom
Chcete vyčnievať z davu? Katarína Ďurčová vám v rozhovore prezradí všetko, čo o budovaní zamestnaneckej značky potrebujete vedieť.
So záväzkom ku kvalitnému obsahu a ľudskosť v biznise
Budovanie značky
Budovanie zamestnaneckej značky nie je o učení druhých čo majú robiť. V zamestnaneckej značke ide o súlad, nie uniformitu. Súlad je základom skutočne živej značky. Je to o zdieľaní spoločných hodnôt a nadšenia, o dávaní dôležitosti každého člena tímu na prvé miesto, o vypočutí a kooperácii, o komunikácii a spolupráci.
Budovanie zamestnaneckej značky je o tom, že budujeme v mysliach iných to, čo chceme, aby o nás hovorili. Značka nie je to, čo prezentujeme my. Značka je to, čo vnímajú a hovoria iní.
Ako na budovanie osobnej značky?
Aj vy tápete v tom, ako uchopiť osobnú značku? Ak si uvedomujete jej výhody a dôležitosť, ukážem vám, ako si nastaviť stratégiu budovania osobnej značky.
10 tipov ako zvýšiť dôveryhodnosť značky
Chcete zistiť, či pôsobíte navonok dôveryhodne? Spoznajte minimálne 10 kľúčových prvkov pri budovaní dôveryhodnej značky.
Zamestnanecká značka – všetci po nej túžime, prečo?
Silná zamestnanecká značka, vedie k zvýšeniu spokojnosti zákazníkov, udržaniu zamestnancov a celkovému obchodnému úspechu a rastu firmy. Prečítajte si, ako si budovať.
Ako zaujať pomocou prejavu na úrovni
Má náš rečový prejav vplyv na naše sebavedomie a na vytváranie prvého dojmu? Vypočujte si, ako je možné zlepšiť sebaprezentáciu.
16 atribútov značky zamestnávateľa
Atribúty značky zamestnávateľa predstavujú jej súčasti. Vlastnosti, ktoré dotvárajú značku ako celok. Spoznajte 16 atribútov značiek.
Ako využiť pozitívne myslenie pre raketový štart
Ako dokáže úspechu firmy pomôcť pozitivita a drive zakladateľa? Inšpirujte sa príbehom úspešnej slovenskej podnikateľky.
Vaša značka nie je o vás, je o druhých
Čo sa ukrýva za správnou stratégiou, ktorá vám zabezpečí záujem tých, na ktorých najviac záleží? Viac sa dočítate tu.